Los representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Villa Gesell finalmente tuvieron su reunión paritaria con el Ejecutivo, luego de dos pedidos de reuniones. En esta ocasión celebraron el acuerdo al que se llegó con el jefe comunal, donde se analizaron las diferentes propuestas.

Según se informó oficialmente, ahora los empleados municipales tendrán un básico de 1 millón de pesos. Para la liquidación de los haberes correspondientes al mes de marzo: un 10% de aumento al salario básico para todas las categorías de carrera; una suma no remunerativa de $250.000 para las categorías 10 a 19 inclusive y 70 a 79 inclusive; una suma no remunerativa de $150.000 para las categorías 22 a 26 y 82 a 86; para el mes de abril se garantiza un salario de bolsillo de $1.000.000. Asimismo, se informó que las horas extras debidamente cumplidas y certificadas continuarán abonándose con normalidad.

Luego de la reunión mantenida entre el intendente municipal, Gustavo Barrera, y representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales, se alcanzó un acuerdo paritario que fue posteriormente analizado y aprobado por la Comisión Directiva del gremio.

Del encuentro con el intendente participaron la secretaria general del sindicato, Laura D'Ambrosio; la secretaria adjunta, Cristina Lima; y el secretario gremial, Alfredo Argento.

El acuerdo forma parte de las negociaciones paritarias que se vienen desarrollando entre el Departamento Ejecutivo y el Sindicato de Trabajadores Municipales con el objetivo de continuar mejorando las condiciones salariales de los trabajadores municipales.