En el marco de un encuentro de las Regionales de la Costa Atlántica celebrado en la ciudad de Balcarce, el secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) y de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), Hernán Doval, realizó un crudo diagnóstico sobre el presente financiero de las comunas y el impacto directo en el salario de los trabajadores.

El dirigente gremial vinculó la crisis actual a una retracción sin precedentes de los recursos que llegan a los distritos. En ese sentido, puntualizó que el actual es «el primer trimestre con menor recaudación impositiva de los últimos 20 años». Doval atribuyó esta situación a una caída en la coparticipación derivada de la evasión fiscal, citando con ironía el discurso oficial nacional: “El Presidente cuando asumió dijo que los evasores eran unos héroes. Entonces hoy, cuando vas a comprar, nadie te da un ticket. ¿Se dieron cuenta de eso?”.

La basura como fuga de recursos

Ante este escenario de asfixia financiera, el titular de la FESIMUBO planteó una solución concreta para recuperar fondos y dignificar el empleo municipal: la reestatización del servicio de higiene urbana. Según su visión, existe un margen de ahorro significativo que hoy queda en manos del sector privado.

“Hay Municipios que se están desfinanciando por la caída de la coparticipación, hay que remunicipalizar la recolección de residuos sólidos, obviamente que resguardando los puestos de trabajo, porque el servicio de las empresas privadas se lleva gran parte de los presupuestos”, sostuvo Doval durante el plenario.

En esa línea, detalló que las experiencias de gestión estatal demuestran una eficiencia económica superior, ya que “los Municipios pueden brindar el servicio pagando un tercio de lo que pagan hoy con la plata de los vecinos”. Para el dirigente, esta es la llave para que los intendentes obtengan recursos genuinos sin ajustar a los trabajadores.

Municipios «pobres» y plazos fijos millonarios

Doval también cuestionó la disparidad entre los distritos bonaerenses y la administración de los fondos excedentes en algunos casos. Si bien reconoció que el panorama es complejo, advirtió que no siempre la falta de presupuesto es el motivo de los bajos salarios.

“Hay municipios que están comprometidos. Hay municipios pobres, municipios más ricos. También nos enteramos que, por ejemplo, hay un municipio en el conurbano que tenía 50 mil millones en un plazo fijo, encima en bancos no oficiales”, denunció el líder de los municipales.

Finalmente, remarcó que la situación de «miseria» que atraviesan los trabajadores y trabajadoras del sector no puede justificarse de manera generalizada. El planteo de la FESIMUBO es claro: recuperar los servicios públicos esenciales para las arcas municipales y utilizar ese ahorro para recomponer el poder adquisitivo de quienes sostienen el funcionamiento de las ciudades cada día.

La situación de Pinamar

A principios de 2026, Pinamar enfrenta un aumento significativo en el costo del servicio de recolección y disposición final de residuos, con un incremento pactado de entre el 120 % y el 160 %. Este aumento es parte de un nuevo contrato por seis años con la empresa Santa Elena, que lleva la recolección domiciliaria y de montículos.

Aquí los detalles clave a mayo de 2026:

*Aumento del Canon: Se acordó un fuerte incremento en el costo de la basura que se deposita en el predio de Madariaga.

*Contrato a Largo Plazo: El nuevo contrato abarca 6 años con opción a 2 más.

*Servicio: La empresa Santa Elena opera la recolección, mientras que el traslado y disposición final en Madariaga representa un alto costo de abono mensual para el municipio.

*Conflictos: Madariaga busca cobrar más a Pinamar por la disposición final debido al alto volumen generado.

En Pinamar, el servicio de recolección de residuos está a cargo de la empresa Santa Elena y representa el contrato más costoso para el municipio. Los costos y actualizaciones vigentes para mayo de 2026 son los siguientes:

*Contrato Municipal: El servicio tiene una base aproximada de $630 millones de pesos por año. Este monto cuenta con una cláusula de indexación que se revisa cada 4 meses para ajustarse a los costos operativos y la inflación.

*Tasa para el Vecino (TSU): Para el ejercicio fiscal 2026, la Asamblea de Concejales y Mayores Contribuyentes aprobó un aumento del 30% en las tasas municipales. El valor del módulo municipal, que determina lo que cada frentista paga por servicios urbanos (incluyendo la basura), se fijó en $590 a partir de enero de 2026.

*Disposición Final: Además de la recolección, Pinamar debe pagar un canon a la Municipalidad de General Madariaga por el uso del predio de disposición final. En febrero de 2026, este costo fue actualizado, generando tensiones presupuestarias debido a que se estima en torno a los $180 millones adicionales.

Fuente: Mundo Gremial / El Mensajero

09/05/2026