El Frente de Unidad Docente Bonaerense, que incluye a los gremios SUTEBA, FEB, SADOP, UDOCBA y AMEP- lanzó un duro comunicado en el que reclamó una urgente recomposición salarial al gobierno de Axel Kicillof.

Fue en el marco de la reunión de la Comisión Paritaria Docente convocada por el Gobierno Provincial, realizada en la sede del Ministerio de Trabajo y en medio de una crisis de representacion compleja.

A instancias de autoridades de los Ministerios de Trabajo, Empleo Público y Hacienda, de la Dirección General de Cultura y Educación, del Banco Provincia y del Instituto de Previsión Social, el FUDB pidió mejores salarios, la aplicación efectiva del Acuerdo de Resguardo y Reparación —es necesario que el Gobierno emplee las herramientas necesarias frente a los casos de violencia y defienda a sus trabajadores—, sobre Régimen Académico, y condiciones para la Inclusión Educativa.

También expresaron la preocupacion “por la reforma previsional acordada por el Gobierno Nacional con el FMI”, reclamaron “la implementación de la desconexión total para las y los docentes fuera de su jornada laboral” y la solución de “las problemáticas que se presentan en el uso del sistema de licencias y la aplicación del Decreto 900” que regula las licencias cortas, ademas de la “culminación del proceso de titularización en Educación Técnica” y del Convenio Colectivo de Trabajo.

“El FUDB demandó una urgente propuesta de recomposición salarial, antes de que cierre el sistema, que garantice una mejora real en los ingresos y responda a las necesidades de las y los docentes”, comunicaron los gremios tradicionales, que ven como nuevas entidades gremiales, incluso fuera del amparo de la ley, logran amplia adhesión a medidas de fuerza.

Esta semana, la Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires (AMPBA) convocó a su segundo paro en menos de un mes, logrando una amplia adhesión. “Queremos dejar de ser docentes pobres en una provincia rica”, sintetizaron desde la conducción encabezada por Claudio Vigne y Liliana Mariño, quienes pujan por un salario de 2.9 millones de pesos para docentes bonaerenses.

Hay que señalar que la AMPBA no cuenta con amparo legal por lo cual los trabajadores que adhirieron a la medida de fuerza se exponen a descuentos en sus haberes. Así lo hicieron saber desde la Dirección General de Cultura y Educación ante una consulta de INFOCIELO. Esto no fue óbice para que miles de maestros se plegaran, poniendo a los gremios tradicionales en una posición complicada.

(Fuente: Infocielo)